Ergonomi yaitu ilmu ayang memmpelajari
perilaku manusia dalam kaitannya dengan pekerjaan mereka. Ergonomi berasal dari
kata Yunani ergon yang artinya kerja
dan nomos yang berarti aturan, secara
keseluruhan ergonomi berarti aturan yang berkaitan dengan kerja, sasaran
penelitian ergonomi adalah manusia pada saat bekerja dalam lingkungannya.
Secara singkat dapat dikatakan bahwa ergonomi ialah penyesuaian tugas pekerjaan
dengan kondisi tubuh manusia dengan tujuan untuk menurunkan stress yang akan
dihadapi, yaitu dengan cara menyesuaikan ukuran tempat kerja dengan dimensi
tubuh agar tidak melelahkan, pengaturan suhu, cahaya dan kelembaban betujuan
agar sesuai dengankebutuhan tubuh manusia. Berdasarkan pengertian tersebut dapat
di simpulakan bahwa pusat dari ergonomi adalah manusia. Konsep ergonomi adalah
berdasarkan kesadaran, keterbatasan kemampuan dannkapabilitas manusia. Sehingga
dalam usaha untuk mencegah cidera, meningkatkan produktivitas, efisiensi dan
kenyamanan dibutuhkan penyesuaian antara lingkungan kerja, pekerjaan dan manusia yang terlibat dengan pekerjaan
tersebut.
Sebagai
suatu cabang ilmu yang bersifat multi-disipliner, beberapa cabang ilmu yang
mendasari adanya ergonomi yaitu psikologi, antropologi, faal kerja atau fisiologi,
biologi, sosiologi, perencanaan kerja, dan fisika. Namun tidak menutup
kemungkinan masih ada beberapa disiplin ilmu yang lain. Masing-masing disiplin tersebut berfungsi
sebagai pemberi informasi. Pada gilirannya, para perancang, dalam hal ini para
ahli teknik, bertugas untuk meramu masing-masing informasi di atas, dan
menggunakannya sebagai pengetahuan untuk merancang fasilitas kerja sehingga
mencapai kegunaan yang optimal. Misalnya ketika manusia melakukan pekerjaan
mengelas tanpa pelindung mata maka matanya terasa sangat tidak nyaman. Dalam
ilmu biologi pun disebutkan bahwa mata manusia akan menjadi tidak sahat dan
berbahaya ketika melihat sinar/ cahaya las secara langsung, maka dengan adanya
informasi tersebut para ahli teknik menciptakan alat pelindung mata yang
digunakan manusia ketika sedang melakukan pekerjaan mengelas.
Ada beberapa
prinsip dasar dalam ergonomi yaitu :
ü Meningkatkan
faktor kenyamanan.
Yaitu
dengan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, membuat agar display dan contoh muddah dimengerti
supaya para pekerja dalam melaksanakan tugasnya dapat bekerja dengan nyaman.
ü Meningkatkan
keselamatan kerja
Yaitu
dengan membuat standar operasional produksi (SOP) yang mengutamakan keselamatan
para pekerja dalam bekerja dengan memperhatikan jarak ruang , menempatkan
peralatan agar selalu berada dalam jangkauan,mengurangi beban berlebih, dan
bekerja sesuai dengan ketinggian dimensi tubuh pekerja.
ü Memperhatikan
kesehatan kerja
Yaitu
dengan menciptakan suasana bekerja yang sehat dengan cara bekerja dalam posisi
atau postur normal, mengurangi gerakan berulang dan berlebihan, melakukan
gerakan, olahraga, dan peregangan saat bekerja.
No comments:
Post a Comment