Teknologi merupakan
suatu pemikiran intelektual manusia yang lahir dari suatu kegiatan penelitian
dan pengembangan yang tentu saja membutuhkan waktu, tenaga dan biaya. Karena
itulah teknologi mempunyai manfaat dan nilai ekonomis, sehingga merupakan suatu
hal yang wajar apabila terhadap hak atas penemuan tersebut, penemu diberi
perlindungan hukum sehingga akan dapat memacu semangat mereka untuk terus
melakukan penelitian dan pengembangan teknologi.
Transfer teknologi,
disebut juga dengan komersialisasi
teknologi, adalah proses memindahkan kemampuan, pengetahuan, teknologi,
metode manufaktur, sampel hasil manufaktur, dan fasilitas, antara pemerintah,
universitas, dan institusi lainnya yang menjamin bahwa perkembangan ilmu dan
teknologi dapat diakses oleh banyak pengguna. Hal ini penting demi pengembangan
lebih lanjut dan penggunaannya menjadi produk, proses, aplikasi, material dan
produk jasa baru. Transfer teknologi sangat erat kaitannya dengan transfer
pengetahuan.
Menurut
Marzuki Pelatihan adalah pengajaran atau pemberian pengalaman kepada seseorang
untuk mengembangkan tingkah laku (pengetahuan, skill, sikap) agar mencapai
sesuatu yang diinginkan. Menurut pasal I
ayat 9 undang-undang No.13 Tahun 2003. Pelatihan kerja adalah keseluruhan
kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan
kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap, dan etos kerja pada tingkat
ketrampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan
dan pekerjaan.
Teknik informasi
adalah memberikan informasi bagaimana teknologi dapat digunakan dengan semestinya.
Contohnya adalah pemberian pelatihan sumber daya manusianya yang berhubungan
dengan teknologi yang dikembangkan. Kelebihan program ini adalah SDM yang
diberi pelatihan akan mendapat ilmu baru.
Kekurangan dari teknik
informasi adalah biasanya kesulitan dalam bahasa yang digunakan jika pelatihan
dilakukan oleh pihak asing/luar negeri. Pelatihan juga memakan biaya yang tidak
sedikit. Tidak jarang pula pelatihan juga membutuhkan waktu yang lama.
Kadang-kadang pelatihan yang diberikan juga membatasi apa yang diajarkan
sehingga informasi yang didapat tidak maksimal.
No comments:
Post a Comment